منتديات الفراشة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات الفراشة

كلاسيكي
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




المساهمات : 300
تاريخ التسجيل : 15/05/2014

دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب )   دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب ) Emptyالأحد يونيو 21, 2015 9:18 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة









مكان إنعقاد الدورة : الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏9 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة الإدارة الإستراتيجية لعمليات الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب )
» دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training )
» دورة إدارة الجودة الشاملة في المشتريات والمخازن (Protic For Training )
» دورة الجودة الشاملة ونظم تحليل وترشيد قياس الأداء (Protic For Training )
» دورة الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن ومنهجية الجودة الشاملة (Protic )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الفراشة :: ~*¤ô§ô¤*~المنــــــتديات العامــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــه~*¤ô§ô¤*~ :: (حيـــــــــــاتي) للتطوير الذات-
انتقل الى: